Przejdź do treści
PS Piotr Szkoda

Polityka AI

Polityka AI w firmie: bezpiecznie, ale bez blokowania innowacji

Pracownicy już korzystają z AI — pytanie tylko, czy według zasad. Pomogę opracować politykę, którą ludzie zrozumieją i będą stosować, oraz przeszkolę zespół z jej praktycznego stosowania.

Porozmawiajmy o polityce Pobierz bezpłatny szablon
  • RODO i tajemnica firmy
  • AI Act
  • Szkolenie pracowników

Szkolenia · Wdrożenia · Scena

Trener AI, prelegent i konferansjer

Dlaczego teraz

Brak zasad to też decyzja — tylko gorsza

Shadow AI

Pracownicy korzystają z prywatnych kont i narzędzi, o których firma nie wie.

RODO

Dane klientów wklejone do czatu mogą oznaczać naruszenie ochrony danych osobowych.

Tajemnica przedsiębiorstwa

Umowy, strategie i kod źródłowy nie powinny trafiać do przypadkowych narzędzi.

AI Act

Nowe obowiązki, m.in. dbanie o kompetencje AI osób, które z niej korzystają.

Zakres współpracy

Co obejmuje opracowanie polityki

  • Diagnoza

    Jak dziś korzystacie z AI — w tym nieoficjalnie — i jakie dane przetwarzacie.

  • Warsztat z kluczowymi osobami

    Ustalamy dozwolone narzędzia, kategorie danych, role i odpowiedzialność.

  • Dokument polityki

    Konkretny, zrozumiały dokument dopasowany do Waszej organizacji i branży.

  • Materiały dla pracowników

    Skrót zasad „na jedną stronę” i przykłady, co wolno, a czego nie.

  • Szkolenie zespołu

    Praktyczne szkolenie z bezpiecznego korzystania z AI — zgodne z wymogami AI Act.

  • Przegląd po wdrożeniu

    Rekomendacje dotyczące aktualizacji polityki wraz z rozwojem narzędzi.

PDF · szablon

Szablon polityki korzystania z AI w firmie

PS

Bezpłatny szablon

Zacznij od gotowego szablonu

10 sekcji polityki AI i checklista wdrożenia — uzupełnisz je danymi swojej firmy w jedno popołudnie.

Pobierz szablon PDF PDF · 869 kB · link wyślę na e-mail

FAQ

Pytania o politykę AI

Nie ma tu Twojego pytania? Napisz do mnie.

Czy polityka AI jest obowiązkowa?
Sama polityka nie zawsze jest wprost wymagana, ale RODO, ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa i AI Act sprawiają, że jasne zasady to najprostszy sposób na wykazanie należytej staranności.
Czy zastępujesz prawnika?
Nie. Wnoszę wiedzę o narzędziach AI i praktyce ich użycia w zespołach. Ostateczny dokument warto skonsultować z prawnikiem lub IOD — chętnie z nimi współpracuję.
Ile to trwa?
Zwykle 2–4 tygodnie: diagnoza, warsztat, projekt dokumentu i poprawki. Szkolenie pracowników możemy zaplanować od razu po akceptacji.
Czy szablon wystarczy?
Dla małej firmy szablon to dobry start. Im więcej danych wrażliwych i ludzi korzystających z AI, tym bardziej opłaca się dopasować politykę i przeszkolić zespół.

Wprowadźmy jasne zasady korzystania z AI

Opowiedz mi o swojej organizacji — zaproponuję zakres i harmonogram.

Zapytaj o politykę AI